近日，无锡分院对“师徒结对”能力提升活动进行年终考核，依据各结对师徒年度目标完成清单，从资格取证、技术水平、业务能力、科研专利、论文案例和日常表现六个方面进行综合考评。经考评，被评为“优秀”的2对，“良好”4对，“达标”20对，“不达标”6对。

师徒结对组在企业开展新型锅炉产品的监督监检

今年以来，无锡分院面向年轻检验员开展能力提升培养活动，在各检验检测领域组建结对师徒32对。他们中有刚入职的岗位“新”人与部门主任组建的师徒组，有经岗位调整认领新任务的“老”检验员与资深专家的结对组，也有同岗位检验员与某领域技术能手的互帮互助组。这些工作能力强、工作作风好、业务水平高、带教意愿强的“老师”，在具体工作中，悉心传授经验和技能，帮助“徒弟”快速成长为业务“尖兵”。

电梯检验员丁辰是检验岗位上的“熟手”，本次活动中他向分院质量技术管理中心的赵迎龙主任行了拜师礼。赵迎龙是分院电梯检验方面的技术专家，她以能力提升为目标，为丁辰专门制定了系列提升计划。“今年除了做好日常电梯检验工作，我还承担了部门‘省局老旧住宅电梯安全评估项目’负责人的工作，也很荣幸被推荐参与省院7.0版电梯检验作业指导书和电梯安装维修工技能等级认定考核题库编写等工作。”丁辰说，新的工作任务像一场场“大考”，“坚持下来，收获很多”。在考核中，赵迎龙和丁辰结对组被评定为“优秀奖”，丁辰也成长为公认的岗位能手。

师徒结对组在容器检验现场开展工作

自“师徒结对”实施以来，分院32名年轻检验员在“师傅们”的带领、支持和技术指导下，参与国家深海重大项目检测、新型锅炉制造监检、产品失效分析、机械式停车设备维保质量抽查等分院重点工作20余项，掌握起重机应力测试、压力容器及压力管道有限元分析、超声导波检测、脉冲涡流检测、声发射检测等新技术，取得UT∏、PT∏、容器检验师证、电梯检验师证等资格证书18张，提交检验案例18篇，发表论文11篇，获得实用新型专利8项。